ANA PAULA MINERATO É DEMITIDA PELA BAND APÓS ACUSAÇÕES DE FALAS RACISTAS
Apresentadora também foi desligada da Gaviões da Fiel; áudios atribuídos a ela causaram repercussão negativa nas redes sociais.
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| Ana Paula Minerato - Foto: reprodução |
A apresentadora Ana Paula Minerato foi demitida pela Band na tarde desta segunda-feira (25), após a circulação de áudios nas redes sociais nos quais ela teria feito declarações consideradas racistas. A decisão foi confirmada pela assessoria de imprensa da emissora, que repudiou veementemente qualquer forma de discriminação.
Minerato, que apresentava um programa de rádio na Band FM, vinha entrevistando personalidades da música em sua atração. Contudo, a emissora decidiu pelo desligamento da apresentadora, afirmando que as declarações atribuídas a ela "não estão alinhadas com os valores e diretrizes da empresa".
Na manhã do mesmo dia, Minerato já havia sido afastada da Gaviões da Fiel, maior torcida organizada do Corinthians, onde atuava como musa da escola de samba.
Em nota oficial, a Band reiterou sua posição contra atitudes discriminatórias:
"A Band repudia veementemente qualquer forma de racismo, discriminação ou preconceito. As declarações de Ana Paula Minerato, mesmo sendo de cunho pessoal, não estão alinhadas com os valores e diretrizes da emissora. Por esse motivo, a colaboradora foi desligada da empresa.”
ENTENDA O CASO
O episódio que resultou no afastamento de Minerato começou na noite do último domingo (24), quando áudios atribuídos à apresentadora começaram a circular nas redes sociais. Nas gravações, ela supostamente chama uma jovem negra de "neguinha" e faz comentários pejorativos sobre o cabelo da vítima, além de sugerir que os pais dela teriam origem africana, utilizando tom discriminatório.
A repercussão foi imediata, gerando grande indignação entre internautas e ativistas, o que levou tanto a Gaviões da Fiel quanto a Band a tomarem medidas rápidas em relação à apresentadora.
A polêmica reacendeu debates sobre racismo e preconceito no meio midiático e esportivo, destacando a necessidade de atitudes firmes por parte de instituições em casos de discriminação.
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